Inventiva est une société de drug-discovery dont le siège social est situé à Daix (Dijon) Dans son centre de recherche, Inventiva dispose d’environ 90 personnes qualifiées qui couvrent l’ensemble du processus de recherche ainsi que les fonctions supports et administratives :
Biologie, Screening, Validation de cible, Chimie, ADME, Pharmacologie (Vitro et vivo)
Gestion de site, HSE, maintenance, informatique…
Des M² de laboratoires, de bureaux ainsi que deux animaleries sont disponibles pour accueillir des sociétés externes
Laboratoires équipés et bureaux à Dijon
12 000 m² de laboratoires et bureaux
Laboratoires L2 avec une possibilité d’upgrade en L3
Quatre zones de zootechnie
Compound management
Laboratoires de chimie rénovés en 2010
Autorisation pour travailler des éléments radioactifs, des organismes génétiquement modifiés et des cellules humaines
Sécurité et gardiennage 24/24
Département HSE en place
Gestion de site interne
Accès & Transports Distances calculées auto Depuis les coordonnées GPS, on identifie la gare voyageurs la plus proche (SNCF Open Data), l'échangeur autoroutier le plus proche (data.gouv RNC) et l'aéroport commercial le plus proche. Distances à vol d'oiseau.
Échangeur autoroutier
A39 sortie 1 — N274 8,0 km
Gare voyageurs
Dijon 3,8 km
Aéroport commercial
Lyon-Saint-Exupéry (LYS)180,9 km
Distances à vol d'oiseau calculées depuis les coordonnées du parc. Sources : SNCF, data.gouv.fr.
Score Immo-Hub Score Immo-Hub /100 Note synthétique des 4 dimensions data (Marché DVF, Tissu économique SIRENE, Aides territoriales, Bassin de talent INSEE). Pondération adaptée au type d'annonce — un bureau pèse 40 % sur le bassin de cadres, un industriel 35 % sur les aides. Tranches : 80+ Excellent, 65-79 Bon, 50-64 Correct, < 50 Modéré.
64/100
Emplacement correct
Profil évalué : générique
Détail des dimensions
Marché immobilier25 %75/100
Vitalité économique25 %45/100
Aides territoriales25 %55/100
Bassin de talent25 %80/100
✓ Points forts
Marché immobilier · Bassin de talent
! Points d'attention
Vitalité économique
Score Immo-Hub : synthèse pédagogique pondérée des 4 dimensions data ouvertes. Pondérations adaptées au type d'annonce.
DVF
Contexte de marché DVF — Demandes de Valeurs Foncières Base publique Etalab des transactions immobilières. On agrège par commune × type (commercial/terrain) × année. Prix médian /m² affiché et évolution N vs N-1. Fallback département si moins de 5 transactions sur la commune.
Prix de référence sur les transactions locaux commerciaux & industriels à Département (21) en 2021. (Trop peu de transactions au niveau communal, on élargit à l'échelle départementale.)
Tissu économique local INSEE Sirene v3.11 Base officielle des entreprises et établissements actifs. Pour chaque commune, on affiche le total d'établissements actifs et les 5 plus gros employeurs (par tranche d'effectif). Source : API INSEE Sirene periode(etatAdministratifEtablissement:A).
Bassin de talent INSEE Recensement de la Population 2022 Profil de la main d'œuvre disponible à l'échelle de l'EPCI (intercommunalité — un bassin d'emploi se mesure à cette échelle, pas commune). Répartition par CSP (6 catégories) et niveau de diplôme. Affichage adaptatif : un bureau met en avant les cadres, un entrepôt les ouvriers.
Profil de la main d'œuvre disponible sur Dijon Métropole. Bassin polyvalent.
107 585
Actifs occupés (15-64 ans)
52 946
Cadres + Employés profils ciblés pour ce type de local
42 208
Diplômés bac+3 et plus
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
Prof. intermédiaires28.8 %
Employés26.7 %
Cadres22.6 %
Ouvriers17 %
Artisans / commerçants4.9 %
Agriculteurs0.1 %
Source : INSEE Recensement de la Population 2022 · Échelle EPCI/département pour la pertinence du marché du travail
INSEE Mob_pro
Attractivité économique INSEE Mob_pro 2022 Flux résidence → travail. Combien d'actifs viennent travailler dans la commune chaque jour depuis une autre commune. La carte montre les bassins d'origine (cercles proportionnels). Signal d'attractivité unique en immo B2B français — la Défense reçoit 200k pendulaires pour 30k résidents.
+269 actifs viennent travailler à Daix chaque jour depuis une autre commune.
Dont 145 cadres + employés — adaptés à ce type de local.
Carte des bassins d'origine Cercles proportionnels au nombre d'actifs
D'où viennent les actifs ? Top 5 communes d'origine
Dijon80 actifs29.7 %
Fontaine-lès-Dijon21 actifs7.8 %
Varois-et-Chaignot20 actifs7.4 %
Bretigny10 actifs3.7 %
Quetigny10 actifs3.7 %
Source : INSEE Mobilités professionnelles 2022 — base flux domicile/lieu de travail
Aides
Aides & contraintes territoriales Sources : data.gouv.fr · Légifrance · MTE 6 dispositifs croisés : AFR (Aide à Finalité Régionale), FRR (France Ruralités Revitalisation), QPV (Quartier Prioritaire de la Ville), Territoires d'Industrie, ZFU (historique), ZFE (Zone à Faibles Émissions). Synthèse pédagogique non contractuelle — montant exact à valider avec un comptable.