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Marché immobilier B2B en Saint-Julien-en-Genevois DVF — Demandes de Valeurs Foncières
Base publique Etalab des transactions immobilières. On agrège par commune × type (commercial/terrain) × année. Prix médian /m² affiché et évolution N vs N-1. Fallback département si moins de 5 transactions.
Locaux commerciaux & industriels — agrégat 2025, sur 11 transactions.
Source : DVF (Demandes de Valeurs Foncières) 2025 · Données ouvertes Etalab · Cf. méthodologie de calcul
Tissu économique en Saint-Julien-en-Genevois SIRENE — Base entreprises INSEE
API Sirene v3.11 (~32M établissements). On comptabilise les établissements actifs par commune, on agrège l'effectif salarié par tranche, et on liste les principaux employeurs (top 20 par effectif). Mise à jour mensuelle.
Établissements actifs et principaux employeurs de la commune.
Principaux employeurs
- CENTRE HOSPITALIER ANNECY GENEVOIS Santé / Action sociale ~750 salariés
- COMMUNE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS Administration publique ~375 salariés
- BOTANIC Commerce ~225 salariés
- JUJU Commerce ~150 salariés
- OGEC PRESENTATION DE MARIE Enseignement ~75 salariés
Source : INSEE Sirene v3.11 · Établissements en activité
Bassin de talent en Saint-Julien-en-Genevois INSEE RP 2022 — Recensement de la Population
Actifs occupés 15-64 ans par commune, ventilés par CSP (6 catégories) et par niveau de diplôme (bac+2/bac+3+/bac+5). Affichage à l'échelle EPCI ou département pour avoir un bassin pertinent.
Profil de la population active à l'échelle communale.
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
- Prof. intermédiaires 27.9 %
- Employés 27.8 %
- Cadres 23.4 %
- Ouvriers 17.7 %
- Artisans / commerçants 3.6 %
- Agriculteurs 0.1 %
Source : INSEE Recensement de la Population 2022 — Base communale CSP × diplôme
Attractivité économique en Saint-Julien-en-Genevois INSEE Mob_pro 2022 — Mobilité professionnelle
Flux pendulaires domicile-travail. On compte les actifs qui entrent chaque jour pour travailler (signal d'attractivité économique : pôle vs cité-dortoir) et on identifie les top communes d'origine. Ventilation CSP disponible (cadres / prof inter / employés / ouvriers).
Flux pendulaires entrants à l'échelle communale.
D'où viennent les actifs ?
-
Annecy 246 actifs 8.6 %
-
Annemasse 238 actifs 8.3 %
-
Valleiry 169 actifs 5.9 %
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Viry 158 actifs 5.5 %
-
Cruseilles 78 actifs 2.7 %
-
Collonges-sous-Salève 67 actifs 2.3 %
-
Feigères 64 actifs 2.2 %
-
Valserhône 63 actifs 2.2 %
-
Beaumont 60 actifs 2.1 %
-
Neydens 54 actifs 1.9 %
Source : INSEE Mobilités professionnelles 2022
Aides & contraintes territoriales en Saint-Julien-en-Genevois Dispositifs d'aides fiscales
6 dispositifs croisés par commune : AFR, QPV, Territoires d'Industrie, FRR, ZFE, ZFU (archive). Sources : data.gouv.fr + ANCT + transport.data.gouv.fr. Une commune peut cumuler plusieurs dispositifs — chaque card indique l'avantage et le taux indicatif.
QPV — Quartier Prioritaire de la Ville
Aides à l'embauche + exonération taxe foncière
jusqu'à 5 ans d'exo TF En savoir plus →Territoire d'Industrie
Guichet unique d'aide à l'industrie + label
accompagnement & financements ciblés En savoir plus →Sources : data.gouv.fr · Légifrance · MTE — synthèse pédagogique non contractuelle.