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Châlons-en-Champagne
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Marché immobilier B2B en Châlons-en-Champagne DVF — Demandes de Valeurs Foncières
Base publique Etalab des transactions immobilières. On agrège par commune × type (commercial/terrain) × année. Prix médian /m² affiché et évolution N vs N-1. Fallback département si moins de 5 transactions.
Locaux commerciaux & industriels — agrégat 2025, sur 54 transactions.
Source : DVF (Demandes de Valeurs Foncières) 2025 · Données ouvertes Etalab · Cf. méthodologie de calcul
Tissu économique en Châlons-en-Champagne SIRENE — Base entreprises INSEE
API Sirene v3.11 (~32M établissements). On comptabilise les établissements actifs par commune, on agrège l'effectif salarié par tranche, et on liste les principaux employeurs (top 20 par effectif). Mise à jour mensuelle.
Établissements actifs et principaux employeurs de la commune.
Principaux employeurs
- REGION GRAND EST Administration publique ~1 500 salariés
- ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA MARNE Santé / Action sociale ~1 500 salariés
- CENTRE HOSPITALIER DE CHALONS Santé / Action sociale ~1 500 salariés
- DEPARTEMENT DE LA MARNE Administration publique ~1 500 salariés
- DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE LA MARNE Administration publique ~750 salariés
Source : INSEE Sirene v3.11 · Établissements en activité
Bassin de talent en Châlons-en-Champagne INSEE RP 2022 — Recensement de la Population
Actifs occupés 15-64 ans par commune, ventilés par CSP (6 catégories) et par niveau de diplôme (bac+2/bac+3+/bac+5). Affichage à l'échelle EPCI ou département pour avoir un bassin pertinent.
Profil de la population active à l'échelle communale.
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
- Employés 31.2 %
- Prof. intermédiaires 24.7 %
- Ouvriers 24.2 %
- Cadres 14.2 %
- Artisans / commerçants 4.4 %
- Agriculteurs 0.5 %
Source : INSEE Recensement de la Population 2022 — Base communale CSP × diplôme
Attractivité économique en Châlons-en-Champagne INSEE Mob_pro 2022 — Mobilité professionnelle
Flux pendulaires domicile-travail. On compte les actifs qui entrent chaque jour pour travailler (signal d'attractivité économique : pôle vs cité-dortoir) et on identifie les top communes d'origine. Ventilation CSP disponible (cadres / prof inter / employés / ouvriers).
Flux pendulaires entrants à l'échelle communale.
D'où viennent les actifs ?
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Reims 1 009 actifs 8.3 %
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Saint-Memmie 900 actifs 7.4 %
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Fagnières 853 actifs 7 %
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Sarry 384 actifs 3.1 %
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Courtisols 381 actifs 3.1 %
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Compertrix 322 actifs 2.6 %
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Mourmelon-le-Grand 321 actifs 2.6 %
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Recy 209 actifs 1.7 %
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Vitry-le-François 208 actifs 1.7 %
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Juvigny 184 actifs 1.5 %
Source : INSEE Mobilités professionnelles 2022
Aides & contraintes territoriales en Châlons-en-Champagne Dispositifs d'aides fiscales
6 dispositifs croisés par commune : AFR, QPV, Territoires d'Industrie, FRR, ZFE, ZFU (archive). Sources : data.gouv.fr + ANCT + transport.data.gouv.fr. Une commune peut cumuler plusieurs dispositifs — chaque card indique l'avantage et le taux indicatif.
AFR — Aide à Finalité Régionale
Subvention investissement productif
jusqu'à 10 % (PME : 20 %) En savoir plus →QPV — Quartier Prioritaire de la Ville
Aides à l'embauche + exonération taxe foncière
jusqu'à 5 ans d'exo TF En savoir plus →Territoire d'Industrie
Guichet unique d'aide à l'industrie + label
accompagnement & financements ciblés En savoir plus →Sources : data.gouv.fr · Légifrance · MTE — synthèse pédagogique non contractuelle.