Parcs d'activités en
Serris
2 parcs d'activités en Serris. Sites clés en main, ZAE intercommunales et fonciers disponibles.
Le Parc International d’Entreprises (PIE) du Val d’Europe
Partenaires actifs en Serris
Marché immobilier B2B en Serris DVF — Demandes de Valeurs Foncières
Base publique Etalab des transactions immobilières. On agrège par commune × type (commercial/terrain) × année. Prix médian /m² affiché et évolution N vs N-1. Fallback département si moins de 5 transactions.
Locaux commerciaux & industriels — agrégat 2025, sur 36 transactions.
Source : DVF (Demandes de Valeurs Foncières) 2025 · Données ouvertes Etalab · Cf. méthodologie de calcul
Tissu économique en Serris SIRENE — Base entreprises INSEE
API Sirene v3.11 (~32M établissements). On comptabilise les établissements actifs par commune, on agrège l'effectif salarié par tranche, et on liste les principaux employeurs (top 20 par effectif). Mise à jour mensuelle.
Établissements actifs et principaux employeurs de la commune.
Principaux employeurs
- OCTOPUS SECURITE Services administratifs ~1 500 salariés
- ELIOR SERVICES PROPRETE ET SANTE Services administratifs ~750 salariés
- AUCHAN HYPERMARCHE Commerce ~375 salariés
- COMMUNE SERRIS Administration publique ~375 salariés
- PRIMARK FRANCE SAS Commerce ~375 salariés
Source : INSEE Sirene v3.11 · Établissements en activité
Bassin de talent en Serris INSEE RP 2022 — Recensement de la Population
Actifs occupés 15-64 ans par commune, ventilés par CSP (6 catégories) et par niveau de diplôme (bac+2/bac+3+/bac+5). Affichage à l'échelle EPCI ou département pour avoir un bassin pertinent.
Profil de la population active à l'échelle communale.
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
- Employés 32.1 %
- Prof. intermédiaires 29.2 %
- Cadres 28.7 %
- Ouvriers 7.8 %
- Artisans / commerçants 2.8 %
Source : INSEE Recensement de la Population 2022 — Base communale CSP × diplôme
Attractivité économique en Serris INSEE Mob_pro 2022 — Mobilité professionnelle
Flux pendulaires domicile-travail. On compte les actifs qui entrent chaque jour pour travailler (signal d'attractivité économique : pôle vs cité-dortoir) et on identifie les top communes d'origine. Ventilation CSP disponible (cadres / prof inter / employés / ouvriers).
Flux pendulaires entrants à l'échelle communale.
D'où viennent les actifs ?
-
Meaux 442 actifs 4.5 %
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Bussy-Saint-Georges 426 actifs 4.4 %
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Montévrain 403 actifs 4.1 %
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Lagny-sur-Marne 306 actifs 3.1 %
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Magny-le-Hongre 294 actifs 3 %
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Noisy-le-Grand 282 actifs 2.9 %
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Bailly-Romainvilliers 240 actifs 2.5 %
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Torcy 207 actifs 2.1 %
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Coulommiers 186 actifs 1.9 %
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Chessy 171 actifs 1.8 %
Source : INSEE Mobilités professionnelles 2022