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Saint-Julien-l'Ars
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Local d’activités de 195 m² en hôtel d’entreprises près de Poitiers
Local d’activités de 98 m² en hôtel d’entreprises près de Poitiers
Partenaires actifs en Saint-Julien-l'Ars
Marché immobilier B2B en Saint-Julien-l'Ars DVF — Demandes de Valeurs Foncières
Base publique Etalab des transactions immobilières. On agrège par commune × type (commercial/terrain) × année. Prix médian /m² affiché et évolution N vs N-1. Fallback département si moins de 5 transactions.
Locaux commerciaux & industriels — agrégat 2025, sur 4 transactions.
Source : DVF (Demandes de Valeurs Foncières) 2025 · Données ouvertes Etalab · Cf. méthodologie de calcul
Tissu économique en Saint-Julien-l'Ars SIRENE — Base entreprises INSEE
API Sirene v3.11 (~32M établissements). On comptabilise les établissements actifs par commune, on agrège l'effectif salarié par tranche, et on liste les principaux employeurs (top 20 par effectif). Mise à jour mensuelle.
Établissements actifs et principaux employeurs de la commune.
Principaux employeurs
- SONDEFOR(SONDAGES ET FORAGES) Construction ~75 salariés
- LA MAISON DE LA FORET DES CHARMES Santé / Action sociale ~75 salariés
- ASS DE BIENFAISANCE DE SEVRES-ANXAUMONT Santé / Action sociale ~75 salariés
- LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT - F.O.L. DE LA VIENNE Arts / Loisirs ~35 salariés
- ASS LOCALE ADMR Santé / Action sociale ~35 salariés
Source : INSEE Sirene v3.11 · Établissements en activité
Bassin de talent en Saint-Julien-l'Ars INSEE RP 2022 — Recensement de la Population
Actifs occupés 15-64 ans par commune, ventilés par CSP (6 catégories) et par niveau de diplôme (bac+2/bac+3+/bac+5). Affichage à l'échelle EPCI ou département pour avoir un bassin pertinent.
Profil de la population active à l'échelle communale.
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
- Prof. intermédiaires 37 %
- Employés 23.4 %
- Cadres 17.6 %
- Ouvriers 16.9 %
- Artisans / commerçants 7.7 %
- Agriculteurs 1.5 %
Source : INSEE Recensement de la Population 2022 — Base communale CSP × diplôme
Attractivité économique en Saint-Julien-l'Ars INSEE Mob_pro 2022 — Mobilité professionnelle
Flux pendulaires domicile-travail. On compte les actifs qui entrent chaque jour pour travailler (signal d'attractivité économique : pôle vs cité-dortoir) et on identifie les top communes d'origine. Ventilation CSP disponible (cadres / prof inter / employés / ouvriers).
Flux pendulaires entrants à l'échelle communale.
D'où viennent les actifs ?
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Poitiers 75 actifs 17.6 %
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Sèvres-Anxaumont 29 actifs 6.8 %
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Mignaloux-Beauvoir 26 actifs 6.1 %
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Chauvigny 20 actifs 4.7 %
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Jardres 20 actifs 4.7 %
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Valdivienne 20 actifs 4.7 %
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Buxerolles 16 actifs 3.8 %
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Tercé 16 actifs 3.8 %
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Nieuil-l'Espoir 15 actifs 3.5 %
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Queaux 14 actifs 3.3 %
Source : INSEE Mobilités professionnelles 2022