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Dijon
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Terrains industriels Grand Dijon – Valmy
Location laboratoire Dijon
Marché immobilier B2B en Dijon DVF — Demandes de Valeurs Foncières
Base publique Etalab des transactions immobilières. On agrège par commune × type (commercial/terrain) × année. Prix médian /m² affiché et évolution N vs N-1. Fallback département si moins de 5 transactions.
Locaux commerciaux & industriels — agrégat 2025, sur 214 transactions.
Source : DVF (Demandes de Valeurs Foncières) 2025 · Données ouvertes Etalab · Cf. méthodologie de calcul
Tissu économique en Dijon SIRENE — Base entreprises INSEE
API Sirene v3.11 (~32M établissements). On comptabilise les établissements actifs par commune, on agrège l'effectif salarié par tranche, et on liste les principaux employeurs (top 20 par effectif). Mise à jour mensuelle.
Établissements actifs et principaux employeurs de la commune.
Principaux employeurs
- CENTRE HOSPITALIER UNIVERSITAIRE DE DIJON Santé / Action sociale ~7 500 salariés
- REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE Administration publique ~3 500 salariés
- DEPARTEMENT DE COTE D OR Administration publique ~3 500 salariés
- COMMUNE DE DIJON Administration publique ~3 500 salariés
- ECOLE NATIONALE DES GREFFES Enseignement ~1 500 salariés
Source : INSEE Sirene v3.11 · Établissements en activité
Bassin de talent en Dijon INSEE RP 2022 — Recensement de la Population
Actifs occupés 15-64 ans par commune, ventilés par CSP (6 catégories) et par niveau de diplôme (bac+2/bac+3+/bac+5). Affichage à l'échelle EPCI ou département pour avoir un bassin pertinent.
Profil de la population active à l'échelle communale.
Répartition par catégorie socioprofessionnelle
- Prof. intermédiaires 28.6 %
- Employés 25.9 %
- Cadres 25.1 %
- Ouvriers 16.1 %
- Artisans / commerçants 4.6 %
- Agriculteurs 0.1 %
Source : INSEE Recensement de la Population 2022 — Base communale CSP × diplôme
Attractivité économique en Dijon INSEE Mob_pro 2022 — Mobilité professionnelle
Flux pendulaires domicile-travail. On compte les actifs qui entrent chaque jour pour travailler (signal d'attractivité économique : pôle vs cité-dortoir) et on identifie les top communes d'origine. Ventilation CSP disponible (cadres / prof inter / employés / ouvriers).
Flux pendulaires entrants à l'échelle communale.
D'où viennent les actifs ?
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Chenôve 2 191 actifs 4.3 %
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Fontaine-lès-Dijon 2 070 actifs 4.1 %
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Chevigny-Saint-Sauveur 2 045 actifs 4 %
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Talant 1 972 actifs 3.9 %
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Longvic 1 583 actifs 3.1 %
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Saint-Apollinaire 1 564 actifs 3.1 %
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Quetigny 1 520 actifs 3 %
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Marsannay-la-Côte 1 086 actifs 2.1 %
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Genlis 751 actifs 1.5 %
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Neuilly-Crimolois 654 actifs 1.3 %
Source : INSEE Mobilités professionnelles 2022
Aides & contraintes territoriales en Dijon Dispositifs d'aides fiscales
6 dispositifs croisés par commune : AFR, QPV, Territoires d'Industrie, FRR, ZFE, ZFU (archive). Sources : data.gouv.fr + ANCT + transport.data.gouv.fr. Une commune peut cumuler plusieurs dispositifs — chaque card indique l'avantage et le taux indicatif.
QPV — Quartier Prioritaire de la Ville
Aides à l'embauche + exonération taxe foncière
jusqu'à 5 ans d'exo TF En savoir plus →Territoire d'Industrie
Guichet unique d'aide à l'industrie + label
accompagnement & financements ciblés En savoir plus →ZFE-m — Zone à Faibles Émissions mobilité
Restriction véhicules Crit'Air (contrainte logistique)
contrainte, pas une aide En savoir plus →Sources : data.gouv.fr · Légifrance · MTE — synthèse pédagogique non contractuelle.